Ontwerp een kraakhelder logo voor een sociaalwetenschappelijk onderzoeksinstituut voor op social media
Wedstrijd gegevens:
Pakket brons
Behoefte:
Het Institute for Societal Resilience is opzoek naar een origineel logo wat als profielfoto gebruikt zal worden op LinkedIn (en evt andere sociale media).
Gezien het kleine, vierkante formaat van een LinkedIn profielfoto zijn we opzoek naar een grafisch, herkenbaar design (het liefst ZONDER LETTERS en ZONDER de naam van ons instituut) dat in één oogopslag recht doet aan:
1) ons onderzoeksthema: ‘societal resilience’;
2) de werkwijze van het instituut:
a. multidisciplinaire samenwerking tussen wetenschappelijke disciplines
b. trans-disciplinaire samenwerking tussen wetenschap en professionals uit de praktijk bij diverse organisaties (overheid, bedrijfsleven, NGO’s, maatschappelijke organisaties, etc.)
De term 'societal resilience' laat zich lastig in één woord vertalen. Het omvat elementen van veerkracht, herstellingsvermogen, flexibiliteit en rekbaarheid, maar ook weerbaarheid, weerstand, bestendigheid, spankracht en incasseringsvermogen. Wij kiezen ervoor om de term veerkracht te gebruiken, maar daarbij horen nadrukkelijk ook alle andere elementen van resilience.
Ons uitgangspunt is dat een samenleving veerkrachtig is wanneer individuen (micro), groepen en organisaties (meso) en samenlevingen (macro) in tijden van tegenslag, dreiging, rampen en oorlogen in staat zijn zich staande te houden en aan te passen, maar vooral van de gelegenheid gebruik te maken om een weg (terug) te vinden naar welzijn, een goed (of zelfs beter) functionerend sociaal systeem en een gezonde samenleving.
We onderscheiden drie belangrijke factoren die bijdragen aan een maatschappelijk veerkrachtig systeem:
• Bewust zijn van bestaande bedreigingen en deze in openheid bespreekbaar maken;
• Het bieden van zingeving, ook in tijden van bedreigingen of na een traumatische gebeurtenis;
• Creativiteit in het herijken van bestaande patronen en improvisatie in het omgaan met veranderende omstandigheden
Bedrijfsomschrijving:
Binnen het Institute for Societal Resilience (ISR), het facultaire onderzoeksinstituut van de Faculteit der Sociale Wetenschappen van de Vrije Universiteit Amsterdam, werken wetenschappers uit onze verschillende sociaalwetenschappelijke disciplines (bestuurswetenschap, politicologie, communicatiewetenschap, organisatiewetenschappen, sociale en culturele antropologie en sociologie) met elkaar aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Dat doen zij in nauwe samenwerking met de overheid, het bedrijfsleven, kennisinstellingen en maatschappelijke organisaties om tegelijkertijd de nieuw ontwikkelde kennis zo direct mogelijk toe te passen in de praktijk.
Doelgroep:
Wetenschappers, beleidsmedewerkers (van de overheid en bedrijven), maatschappelijke organisaties
Kleuren, favoriete logo's, must haves
- het ontwerp moet goed tot z’n recht komen als een vierkante profielfoto voor op social media;
- geen letters;
krisi
-
-
Geen commentaar
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
krisi zegt
Hello,
I make one more variation for your logo.
Regards,
Krisi -
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
krisi zegt
Maybe something like this?
-
ISR zegt :
Dear Krisi,
Thank you for your second design. We actually prefer the other one as it suggest that resilience is an on going process. We think people, or societies, are resilient if they come out of a crisis even stronger then before. Perhaps you can incorporate that in some way?
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
-
-
ISR zegt :
Bedankt voor je ontwerp! We zien in je ontwerp als "een kink in de kabel en dan weer door" en dat spreekt ons aan. Wel zijn we opzoek naar iets wat in een vierkante profielfoto beter tot zijn recht komt.
-
ISR zegt :
Dear Krisi,
Thank you for your designs so far. Could you please show us how the design looks in our corporate identity red (RGB 177/16/26)?
Thanks in advance,
ISR -
krisi zegt
Yes, Not a problem
-
Deze wedstrijd is gesloten. Commentaar geven is niet meer mogelijk.
-
