Ontwerp een krachtig logo voor een zelfstandige professional

Wedstrijd delen:

Wedstrijd gegevens:
Pakket brons

Wedstrijd van: hvantuil
Categorie: Logo
Totaal budget: € 229.00
Datum start : 03-04-2015 08:21
Datum einde : 10-04-2015 08:17
Status : Beëindigd
Benodigde formaten: jpg,ai,pdf
Relevante bestanden: Geen
Beschikbare talen:
Aantal inzendingen: 34
Respons opdrachtgever:

laag hoog

ONTVANG SNEL ONTWERPEN >

Behoefte:

Ontwikkel een fris en krachtig logo voor mij als zelfstandig professional. Ik ga aan de slag als 'katalysator': ik breng beweging in iets wat niet meer loopt. Dit doe ik door mensen door ambities, processen en gedrag op elkaar af te stemmen. En door mensen te laten zien hoe zij zelf kunnen bijdragen aan beweging en verandering. Ik gebruik mijn energie, daadkracht en gezond verstand om taaie vraagstukken te ontrafelen en weer terug te brengen tot de kern. Ik ontregel, vereenvoudig processen en zorg dat mensen hun eigen kracht en oplossend vermogen (her)ontdekken.
Het logo moet daadkracht, eenvoud en beweging uitstralen.

Bedrijfsomschrijving:

Mijn aanbod richt zich op:
* het begeleiden van veranderingen: visieontwikkeling, procesoptimalisatie, coaching on the job;
* workshops: Leuker kunnen we het niet maken, wel integraler; Van klacht naar kracht; Help, een burgerinitiatief!; Waar is onze stip aan de horizon?;
* het ontwikkelen van teams en medewerkers: functiegerichte coaching, loopbaancoaching en -advies, opleidingsadvies en implementeren van opleidingsplannen

….

Doelgroep:

Mijn potentiële opdrachtgevers zijn team- en afdelingsmanagers die een vraagstuk hebben waar ze niet verder mee komen:

"Wilt u dat uw medewerkers meer integraal werken, maar komt het maar niet van de grond?
Lukt het u maar niet om uw medewerkers meer te laten samenwerken met burgers, cliënten of klanten?
Heeft u een mooi jaarplan, maar blijven werkelijke resultaten uit?
Heeft u concrete ambities die u met uw team wilt realiseren, maar geven uw medewerkers aan geen tijd te hebben?
Mist u pro-activiteit en persoonlijk leiderschap bij uw medewerkers?
Moet er in uw team het nodige veranderen, maar zijn uw medewerkers verandermoe?

.…dan is de kans groot dat uw team toe is aan een katalysator!"